ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Notre Direction des Carrières Ingénieur (DCI) anime les processus qui participent au développement de la carrière et à la rétention des Ingénieurs Consultants. En véritable Business Partner, nous accompagnons les Business Managers dans leur rôle de responsable hiérarchique.

Rattaché à un Manager Chargée de Mission Carrière, vous animerez les processus de gestion de carrière des consultants d’un périmètre, vos missions serons orientés vers l’expérience collaborateur.

• Gérer les processus Carrière sur le périmètre : Intégration, Mobilités nationales et internationales, Off Boarding
• Production et envoi de reporting aux Business Managers : Suivi des entretiens annuels, Suivi des enquêtes de satisfaction, Analyse des sorties
• Organiser les événements d’intégration et soirées de fin d’année
• Participer aux campagnes d’évaluation semestrielles des consultants
• Participer à la nomination et l’animation des Key People du périmètre

Vous préparez un Master spécialisé en Ressources Humaines et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamise et votre sens de l’organisation. Bon communicant(e), vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs. Vous êtes animé(e) par l’envie d’apprendre et de mener à bien vos projets.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise d’Excel.