ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Afin d'accompagner le développement de la Direction des Carrières Ingénieur, nous recherchons notre futur :

Chargé de Missions Carrière H/F

Notre Direction des Carrières Ingénieur accompagne les managers dans leur rôle de responsable hiérarchique. Véritable Business Partner, nous animons les process qui participent au développement de la carrière des Ingénieurs : suivi et animation du parcours d’intégration, gestion des compétences et des talents, accompagnement des évolutions de carrière, mobilités et fidélisation.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que chargé de missions carrière, votre objectif sera de fidéliser les consultants de votre périmètre à travers les actions suivantes :

• Piloter les processus de gestion de carrière (intégration, entretien annuel, comités carrières, mobilité, etc.) ;
• Analyser et partager les KPIs auprès des Directeurs et Business Managers ;
• Assurer l’identification, le suivi et le développement des talents (campagne semestrielle) ;
• Participer à l’analyse mensuelle du niveau de satisfaction de nos Consultants
• Analyser les sorties (entretiens, analyse des motifs, mise en place d’action de rétention) ;
• Organiser les événements d’intégration et de fidélisation à destination des consultants.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissances des environnements et enjeux RH
• Construction et analyse de KPIs RH
• Conduite d’entretien
• Organisation d’évènements internes (soirées, plénières, matinées d’intégration, lien avec les prestataires, devis…)
• Bonne maîtrise d’Excel
  
   

SOFT SKILLS

• Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance avec tous types d’interlocuteurs et à vous positionner comme un business partner
• Sens de l’analyse
• Aisance démontrée à travailler de façon autonome et proactive

FORMATION

• Master 2 en Ressources Humaines
• Première expérience réussie sur un poste similaire ou dans le domaine des ressources humaines (hors stages et alternances)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
 

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• RTT
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
• De nombreuses animations sportives et ludiques 

ALTEN S'ENGAGE

Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité 

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Humain

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.  

Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.