Informations générales
Référence
2026-3400
Date de parution
17/07/2026
Description du poste
Métier
Ressources Humaines - Chargé de recherche
Intitulé du poste
Chargé(e) de Recherche - profils Business Manager H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
La Direction du Développement des Managers est l'équipe en charge du recrutement, de la formation et du suivi de carrières des business managers d'ALTEN.
Cette équipe a pour objectif d'identifier sur le marché, les hauts potentiels pour la fonction commerciale, de les intégrer et de les accompagner dans leur fonction via une académie interne, et gérer leur évolution de carrière.
Partenaire indispensable des directions commerciales, la DDM est au cœur de la stratégie qui permet au groupe d'atteindre ses objectifs de croissance et développement.
Le/La chargé(e) de recherche aura pour mission :
- Recueil et analyse des besoins,
- Rédaction et diffusion d’offres attractives,
- Identification des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing,
- Qualification téléphonique des candidats (présentation du périmètre client, évaluation RH)
- Analyse et Reporting de votre activité et suivi de vos KPI
- Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration…)
Profil
Diplômé(e) d’un Bac+5 Ecole de Commerce ou une spécialisation RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en recrutement sur des profils ingénieurs ou dans la fonction commerciale.
Excellent communicant, vous avez un réel sens de l’organisation, des priorités, et êtes extrêmement réactif pour intervenir sur un marché concurrentiel et mener plusieurs projets de front.
Vous faîtes preuve d’un excellent sens de l’écoute ainsi que de très bonnes capacités d’analyse.
Secteur / Fonctions
Fonctions Ressources humaines
Tag LinkedIn
#LI-MM1
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Paris, Boulogne Edouard Vaillant
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5 - Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplomé (0-2 ans)