Notre Direction du Contrôle de Gestion Opérationnel, composée de 5 Services (Front Office, HR, AMOA, Data Management, et Projets), a pour objectif de permettre aux différents Directeurs du Groupe de piloter leur unité de gestion visualiser et contrôler leur performance en temps réel, fixer des objectifs et les plans d’actions associés ainsi que permettre la prise de décision.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

• Maîtriser les processus de la gestion financière de Projets Structurés (modèle ALTEN, les différents types d’engagement IQP),
• S'assurer de la pertinence des éléments financiers remontés chaque mois par projet, en respectant les dates de clôture (le réel et le forecast pour les coûts, le réel et le forecast pour le CA, les éléments opérationnels, les risques et la productivité),
• Organiser et animer les revues Projet Structurés (Compte rendu mensuel, suivi des actions, mise en place de plan d’action, présenter et alerter en cas de déviation...)
• Collaboration continue avec le Département Finance
• Budget semestriel par projet
• Collaboration inter-services et réponses aux sollicitations
• Formation, accompagnement, leadership et coaching des nouveaux arrivants

Des déplacements réguliers sont à prévoir (Grenoble, Paris).

COMPÉTENCES CLÉS

• Bonne maîtrise de l’analyse de données et de la présentation de rapports
• Excellente maîtrise d’Excel indispensable, connaissance de SAP FI/CO et Power BI appréciée
   

SOFT SKILLS

• Capacité d’analyses et appétences pour résoudre des problèmes
• Un bon sens du relationnel, appréciant la prise de parole en public
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
   

FORMATION

• Diplôme d’un Bac+5, universitaire ou d’école de commerce
• Au moins 4 ans d’expérience, de préférence dans un environnement industriel et la connaissance du marché nucléaire serait un plus

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• RTT
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
• De nombreuses animations sportives et ludiques

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !