ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Afin d'accompagner le Chief of Staff dans son rôle auprès de la Direction Générale, nous recherchons notre futur :

PMO stratégique H/F

À PROPOS DU CONTEXTE

Le Chief of Staff et son équipe assurent, au sein d’ALTEN, le lien entre la vision long terme définie par la Direction Générale et son exécution, en aidant les directions du Groupe à traduire leurs objectifs stratégiques en projets concrets grâce à une connaissance des métiers et pratiques en interne.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

En tant que PMO stratégique, votre objectif sera d’aider au pilotage et au développement d’initiatives stratégiques de l’entreprise pour en assurer la croissance et la pérennité :

• Conseiller et accompagner les dirigeants d’ALTEN dans l’élaboration de stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement ;
• Analyser en profondeur l’organisation interne pour identifier les opportunités et les risques ;
• Définir des objectifs stratégiques clairs et mesurables en accord avec la vision de la Direction Générale ;
• Concevoir les processus de changements organisationnels et managériaux (humains, financiers, technologiques/informatiques…) selon les finalités attendues ;
• Faire formaliser aux directions les process opérationnels pour garantir la bonne exécution des activités avec identification des KPIs de performance ;
• Coordonner et monitorer les activités liées aux initiatives adoptées pour garantir l’avancement des sujets ;
• Auditer les directions dans la bonne application des process opérationnels et des engagements à tenir. 

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES CLÉS

• Analyse de données
• Modélisation financière
• Connaissance des outils de gestion de projet
• Maîtrise des techniques de veille stratégique
• Compréhension des enjeux économiques et règlementaires

SOFT SKILLS

• Vous appréciez décortiquer les problèmes complexes et trouver des solutions innovantes
• Vous souhaitez explorer de nouvelles idées et apprendre en permanence
• Vous êtes capable de voir au-delà de l’horizon et d’anticiper les tendances
• Vous savez communiquer votre vision et motiver les autres à vous suivre
• Vous êtes reconnu pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité

FORMATION

• Titulaire d’un Bac +5 d’une école d’ingénieur ou de commerce ; une spécialisation en stratégie est un plus
• Première(s) expérience(s) réussie(s) à un poste similaire

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• RTT
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
• De nombreuses animations sportives et ludiques

ALTEN s’engage
      
Nos trois piliers d’engagement envers la durabilité 

L’approche d’ALTEN en matière de durabilité et de responsabilité sociale repose sur trois piliers fondamentaux :

Humain

Nous célébrons la richesse de la diversité de nos collaborateurs, qui représentent plus de 100 nationalités. Notre engagement est de cultiver un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir et apporter des contributions significatives. Nous accompagnons l’acquisition des compétences et soutenons activement nos talents dans leur développement personnel et professionnel.  

Environnement

Notre mission est de minimiser notre impact environnemental tout en promouvant une croissance durable. Nous nous engageons à atteindre Zéro émission nette d’ici 2050, un objectif qui guide nos opérations et oriente nos initiatives stratégiques.

Innovation durable

Chez ALTEN, nous considérons les défis de durabilité comme des opportunités pour stimuler la recherche et l’innovation. Avec 31 % de notre R&D interne axée sur l’innovation durable, nous sommes déterminés à transformer ces défis en solutions qui créent de la valeur et propulsent le progrès.