Chargé de Gestion du Personnel H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-1296  

Date de parution

30/11/2024

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - Chargé de Gestion du Personnel

Intitulé du poste

Chargé de Gestion du Personnel H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Notre Direction des Ressources Humaines Opérationnelles, composée de 5 services (Administration du Personnel, mobilité internationale, formation, pôle Handicap, et bureau de sûreté) a pour mission de contribuer au développement RH de nos fonctions opérationnelles en garantissant une expérience collaborateur de qualité ; sens du service et écoute sont nos mots clefs !

 

Le Service Administration du Personnel gère la vie administrative de nos trois populations (Ingénieurs, Business Managers, Fonctions Support), et les accompagne tout au long de leur carrière chez ALTEN. Il est le garant des bonnes pratiques RH et accompagne également nos Managers dans leurs nouvelles recrues ; édition des contrats de travail, intégrations de nos nouveaux collaborateurs, et référent RH, le service ADP mêle polyvalence et interlocuteurs transverses !

 

MISSIONS

 

Au sein d’une équipe composée de chargés de gestion du personnel, vous gérerez en autonomie un périmètre défini de Consultants Ingénieurs et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Managers.

 

  • Gérer les embauches et mutations : (édition des contrats de travail, DPAE, avenants, constitution des dossiers du personnel, dossiers de Bienvenue, etc.),
  • Gérer les sorties : réceptionner et traiter les courriers de ruptures de contrat, mutations sortantes,
  • Suivre les échéances (périodes d’essai, titres de séjour, retours de longue maladie…),
  • Gérer les travaux complémentaires et saisir les variables de paie,
  • Gérer les absences (congés payés, maladie, congés maternité et paternité, etc.),
  • Gérer et suivre les visites médicales,
  • Animer les points d’intégration des ingénieurs,
  • Traiter les demandes et répondre aux diverses questions de votre population d’ingénieurs
  • Intervenir en support et conseil aux Business Managers sur différents sujets RH
  • Contrôle de gestion sociale mensuelle (contrôle temps, activité des consultants, statuts salariés etc…).

Profil

PROFIL

 

Titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines, vous avez une première expérience dans les ressources humaines (stage ou alternance).

Vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur au quotidien.

L'organisation ne vous fait pas peur.

 

ALTEN : MAKE IT HAPPEN !

 

Leader mondial du Conseil en Ingénierie et des IT Services, ALTEN compte plus de 57 000 collaborateurs dans une trentaine de pays, répartis sur trois populations : les Consultants Ingénieurs, les Fonctions Support et les Business Managers.

 

Nos Fonctions Support (Ressources Humaines, Finance, Juridique, Achats, Communication et Marketing) sont les piliers du Groupe et contribuent à sa croissance ; venez booster votre carrière en intégrant un environnement stimulant, à travers nos programmes de formations et de mobilités !

Secteur / Fonctions

Fonctions Ressources humaines

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nantes, Saint Herblain

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

5 - Bac +5

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplomé (0-2 ans)