A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits. 

Make it happen

Du...

• führst und verantwortest das Recruiting Team für unseren Standort Hamburg, bestehend aus ca. 5 Recruiter/innen und förderst deren kontinuierliche Entwicklung
• erkennst Herausforderungen im Tagesgeschäft und ermöglichst es deinem Team, diese effektiv zu meistern
• arbeitest eng mit unseren Business Managern (Vertrieb) zusammen, überblickst die Projektanfragen und setzt die Ressourcen in deinem Team zielgerichtet ein
• implementierst Best Practices im Recruiting, indem du aktuelle Trends aufgreifst und innovative Lösungen integrierst
• spielst eine aktive Rolle bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events
• analysierst Recruiting-Kennzahlen, um Prozesse stets zu optimieren

Be our forward thinker

Du...

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
• bringst fundierte Kenntnisse im Recruiting / Talent Acquisition mit – idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
• hast bereits erste Erfahrung als Teamleitung gesammelt
• verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• hast das Talent, Menschen für dich und deine Ideen zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern
• bist kommunikativ und überzeugst durch dein sympathisches und kompetentes Auftreten
• übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch deine Hands-on Mentalität aus

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. 

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-30.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.