A home where people learn and thrive

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
• Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
• Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Competence Center (all gender) - Software in Stuttgart oder München.

Make it happen

DU...

• verantwortest ein Competence Center im Engineering- und IT-Bereich mit Schwerpunkt Software & Data, das bis zu 60 Mitarbeitende umfasst
• führst dein Team disziplinarisch, stehst als Ansprechpartner*in zur Verfügung und bist verantwortlich für alle Mitarbeitergespräche, z. B. Probezeit-Endgespräch, Jahresgespräch
• identifizierst, förderst und motivierst Talente, um deren Potenzial gezielt zu entwickeln und die Unternehmenskompetenzen langfristig zu sichern
• arbeitest eng mit unserem Sales & Development Team sowie der Technical Direction zusammen, um leistungsstarke Projektteams zu bilden
• behältst die Auslastung deines Teams im Blick und stellst sicher, dass Ressourcen effizient und kostenbewusst eingesetzt werden
• beobachtest Trends und technologische Entwicklungen und gewinnst in Zusammenarbeit mit dem Recruiting neue Fachkräfte, um deinen Mitarbeiterstamm zukunftsorientiert auszubauen

Be our forward thinker

DU...

• hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit ausgeprägter Technikaffinität
• bringst Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit (disziplinarisch oder fachlich) - idealerweise im technischen Projektumfeld
• hast im besten Fall bereits über ein Verständnis für IT-Themen z. B. Anwendungsentwicklung, Cloud oder AI
• bist sehr kommunikationsstark, serviceorientiert und überzeugst durch dein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
• besitzt strategisches und unternehmerisches Denken
• kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich)

Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.

Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne bei mir:

Lisa Roeger
karriere@alten.com

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.