Allgemeine Informationen
Organisationseinheit
#weareALTEN - the home of forward thinkers
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Kennziffer
2024-1020
Datum der Veröffentlichung
11.09.2024
Beschreibung der Stelle
Berufsprofil
Ressources Humaines - Manager Recrutement DRHE
Stellenbezeichnung
Senior / Lead Recruiter (all gender) - Inhouse
Vertragsart
kaufm. Angestel
Ihre Aufgaben
Du bringst Erfahrung im Recruiting mit, willst den nächsten Schritt gehen und Verantwortung für ein kleines Team übernehmen? Dann ist diese Stelle interessant für dich!
A home where people learn and thrive
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
Make it happen
Du...
- betreust ein 5-köpfiges Recruiting Team fachlich und disziplinarisch und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung
- arbeitest eng mit unserem Vertrieb zusammen, überblickst die technischen Projektanfragen und setzt die Ressourcen in deinem Team zielgerichtet ein
- implementierst Best Practices im Recruiting, indem du aktuelle Trends aufgreifst und innovative Lösungen integrierst
- spielst eine aktive Rolle bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events
- analysierst Recruiting-Kennzahlen, um Prozesse stets zu optimieren
- erkennst Herausforderungen im Tagesgeschäft und ermöglichst deinem Team, diese effektiv zu meistern
- nutzt deine praktische Erfahrung im Recruiting, um bei Kapazitätsengpassen im Bewerbermanagement und Active Sourcing zu unterstützen
Ihr Profil
Be our forward thinker
Du...
- verfügst über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement, HR oder Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau)
- hast fundierte Erfahrungen im Recruiting - idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
- verfügst über exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
- hast das Talent, Menschen für dich und deine Ideen zu gewinnen und nachhaltig zu begeistern
- bist kommunikativ und überzeugst durch dein sympathisches und kompetentes Auftreten
- übernimmst gerne Verantwortung und zeichnest dich durch deine Hands-on Mentalität aus
Ich freue mich auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins.
Wenn du noch Fragen hast, dann melde dich gerne telefonisch bei mir unter: 09561 40130-30.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Diese Stelle ist für unser Schwesterunternehmen ALTEN Technology GmbH ausgeschrieben.
Einsatzbereich
Support function
Einsatzort der Stelle
Standort
Europa, Deutschland, Hamburg, Hamburg
Qualifikation
Mindestanforderungen Ausbildung
Bachelor andere
Betreut durch
Hauptansprechpartner
Christin GÜNTEL