Informations générales
Référence
2026-3272
Date de parution
05/05/2026
Description du poste
Métier
Communication & Marketing - Responsable Communication
Intitulé du poste
Responsable Communication externe corporate H/F
Contrat
CDI
Description de la mission
Au sein de la Direction de la Communication Groupe et directement rattaché(e) à la Directrice de Communication, vous piloterez la stratégie de communication externe corporate.
Vos missions seront :
1. Communication corporate
Stratégie éditoriale et content factory
- Définir et déployer la ligne éditoriale du groupe, en cohérence avec la vision et les valeurs d’ALTEN.
- Produire et superviser la production de contenus multicanaux (articles, interviews, podcasts, supports événementiels).
- Concevoir des éléments de langage adaptés aux enjeux nationaux et sectoriels.
- Accompagner les dirigeants et experts dans leurs prises de parole (médias, conférences, réseaux sociaux).
- Organiser et animer des media trainings pour les porte-parole.
Relations presse :
- Piloter les relations presse corporate et locales en collaboration avec les agences partenaires.
- Identifier des opportunités médiatiques et préparer les prises de parole des dirigeants (interviews, tribunes, dossiers de presse).
- Rédiger ou superviser la production de communiqués de presse, tribunes, et supports médias.
2. Communication digitale
Piloter la stratégie digitale globale d’ALTEN, incluant :
- Sites internet corporate et pays : mettre à jour, optimiser le SEO des sites (contenu, architecture, expérience utilisateur).
- Réseaux sociaux : définir le plan éditorial pour les canaux corporate en lien avec les équipes, produire et coordonner la production de contenus (vidéos, infographies, lives).
- Newsletters : rédiger les newsletters internes institutionnelles
Veille et e-réputation :
- Développer des programmes d’employee advocacy pour amplifier la voix des collaborateurs sur les réseaux sociaux.
- Animer une communauté de leaders (dirigeants, experts) pour renforcer l’influence d’ALTEN.
- Mettre en place des outils de veille digitale (médias, réseaux sociaux, concurrents).
3. Coordination transversale et pays
- Être le référent communication pour les autres départements (RH, finance, RSE, juridique…).
- Partager un narratif corporate commun et des messages clés alignés sur la stratégie globale. S’assurer de la mise en œuvre dans les pays.
- Structurer la coordination avec les équipes communication des pays et mettre en place des rituels de coordination (réunions mensuelles, newsletters internes, plateformes collaboratives),
4. Analyser des performances et veille stratégique :
- Suivre les KPIs digitaux (trafic web, engagement réseaux sociaux, taux de conversion).
- Mesurer l’impact des campagnes (retombées médias, couverture presse, ROI).
- Benchmarker les bonnes pratiques pour anticiper les tendances
5. Management direct
Manager une équipe de 7 personnes : 2 personnes en ‘content factory’, 2 personnes en social media France + 2 personnes en social media groupe, 1 personne sur les sites Web
Profil
Vous disposez d'un diplôme grande école d’ingénieur ou grande école de commerce et d'une expérience similaire réussie d'au moins 6 ans, de préférence dans un environnement ou des sujets similaires
Secteur / Fonctions
Fonctions Communication
Tag LinkedIn
#LI-MM1
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Paris, Boulogne Edouard Vaillant
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
5 - Bac +5
Niveau d'expérience min. requis
Senior (+7 ans)