Notre Direction du Développement des Managers identifie, recrute et accompagne les Business Managers dans leur carrière. Deux pôles composent la DDM : le pôle recrutement et le pôle carrière-formation.

Le pôle carrière-formation accompagne nos Business Managers et Dirigeants dans leur montée en compétences.

ALTEN dispose d’une Université de Formation Interne (AMPLIFY – Business Managers) dont l’activité se concentre sur le développement des compétences des Managers et Dirigeants du Groupe. L’université créée, organise et anime ses propres formations en France et à l’international. Du programme d’intégration au programme de développement personnalisé, les parcours de formation ont un impact direct sur les managers d’aujourd’hui et de demain. 

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

Rattaché au Manager Formation France, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Réaliser la planification et la préparation des sessions de formation sur un périmètre dédié
• Gérer les convocations aux formations (invitations, relances, replanifications)
• Assurer le bon déroulement des sessions de formation (accueil des formateurs, matériel pédagogique, organisation logistique des salles)
• Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques
• Analyser les évaluations des formations & formateurs dans une logique d’amélioration continue des programmes de formation (renseigner les outils de reporting et de pilotage)
• Capitaliser les retours d’expériences pour proposer des améliorations sur les programmes existants
• Gestion du panel formateur interne : recrutement, réalisation des briefs sur les modules, participation aux actions de communauté formateurs
• Participation active aux projets de refonte et création de nouveaux parcours de formation pour le centre : ingénierie pédagogique, management de projet, conception et production de matériel pédagogique…

PROFIL RECHERCHE : 

COMPÉTENCES CLÉS

• Appétences pour la gestion de projet en lien avec le développement des compétences, la formation et les relations Humaines
• Bon niveau d’anglais

SOFT SKILLS

• Vous êtes reconnu pour votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles.
• Vous faites preuve de dynamisme et de rigueur au quotidien.
• L'organisation ne vous fait pas peur.

FORMATION

• Diplômé d’un Bac+5 en Ressources Humaines
• Au moins 4 ans d’expérience, de préférence dans un environnement similaire.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 

Ce que nous vous offrons :

• Un véritable plan de carrière : Un accompagnement de proximité par un référent carrière avec l'accès à un panel de formations vous permettant de grandir et de vous épanouir durablement au sein du Groupe.
• RTT
• Plus de 90% du transport pris en charge par ALTEN (80€)
• 10€ par jour de tickets restaurant pris en charge à 60% par ALTEN
• Un CSE dynamique : chèques cadeaux et culture, tarifs préférentiels, jeux concours etc.
• De nombreuses animations sportives et ludiques