Qui sommes-nous ?

Rejoignez ALTEN, leader de l’Ingénierie et des IT Services. Présent dans 30 pays et fort de 57 000 collaborateurs passionnés, le Groupe contribue au développement de ses clients dans les domaines de l’ingénierie et des systèmes d'information technologiques.

Votre quotidien

La Direction du Resource Management a pour objectif d’assurer le lien entre les Sales & Development Managers et les Centres de Compétences dans le cadre des projets complexes. 
Au cœur des Centres de Compétences, vous serez responsable d’optimiser le positionnement des consultants en veillant à ce que les projets soient pourvus rapidement tout en tenant compte des aspirations de carrière des collaborateurs. 
 
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : 

• Développer une compréhension approfondie des compétences, des plans de carrière et des préférences des consultants, afin de les positionner sur les projets adéquats,
• Prendre en considération le profil recherché par le client, le budget et la disponibilité du collaborateur, 
• Anticiper la disponibilité des consultants afin de réduire les inter-contrats et les coûts associés, 
• Proposer des dossiers de compétences en mettant en avant la valeur unique de nos expertises dans le cadre de réponses à appel d’offres et de référencements chez nos clients, 
• Veiller à la mise en œuvre du plan de recrutement en s’assurant d’un flux régulier de candidats, 
• Rester informé des opportunités de projets à venir et suivre leur progression afin d'anticiper les besoins. 

Votre profil

• Diplômé(e) Bac +5 d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université,
• Vous justifiez d’une expérience réussie de plus de 4 ans, en contrôle de gestion opérationnel, d’analyste ou dans le suivi d’une activité commerciale,
• Vous êtes doté(e) d’un fort sens du service et êtes un(e) excellent(e) communicant(e), 
• Vous faites preuve de fermeté et avez une grande capacité à influencer, 
• Vous avez des aptitudes organisationnelles et de planification, 
• Une bonne maîtrise d’Excel est indispensable, la connaissance de Salesforce est un plus. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez ALTEN, nous valorisons la performance et encourageons l’émergence de talents grâce à :

• Un parcours de carrière structuré avec une projection claire au sein du Groupe, 
• Un suivi sur mesure par votre responsable hiérarchique, afin d’exceller dans vos missions, 
• Notre université interne AMPLIFY© vous accompagnera tout le long de votre carrière. 

Ce que nous vous offrons

• Un package entre 65 K€ et 72 K€, 
• De réelles perspectives d’évolutions rapides, en France comme à l’international, 
• Des événements d’entreprise diversifiés et réguliers, 
• Un CSE proposant des offres variées pour vos loisirs. 

Processus de recrutement

• Un premier échange RH au téléphone, 
• Rencontre avec l’un de nos recruteurs, 
• Entretien avec votre futur directeur, 
• Signature de votre contrat et découverte de votre environnement de travail.